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Das Unterscheidungsmerkmal dieses Spieles liegt in der Möglichkeit beide Seiten einer Karte zu verwenden. Dies macht das Spiel vielseitiger. Das Spiel enthält 60 Coachingkarten welche kreative Antworten auf vielfältige Fragen ermöglicht. Fragen wie zum Beispiel ‘Wie fühlen Sie sich momentan’? oder ‘Welche Karte beschreibt Ihre Gruppe am Besten’? Dieses ebenso erfolgreiche wie inspirierende Mittel verschafft Menschen und Gruppen die Möglichkeit eine aktive Rolle in Ihrer Entwicklung einzunehmen. Ein inspirierendes Managementspiel für Trainer, Coaches und Managers die es schätzen um die Potentiale zu erkennen und Menschen auf kreative Weise stimulieren zu denken. Über Hellen Overduin und die Coachingkarten Ich arbeite seit 1998 als Coach und Trainer. In meiner Tätigkeit verwende ich geregelt Fotoassoziationskarten um Mensche zu stimulieren Ihre eigenen Qualitäten zu entdecken. Dies führte zur Entwicklung meiner eigenen, zweiseitigen Coachingkarten mit einer großen Vielfalt sehr inspirierender und farbenprächtigen Fotos: auf der einen Seite de Karte ist ein Foto, auf de anderen eine Qualität. Eigentlich ist dies ein Spiel mit doppeltem Nutzen, die Fotos und Qualitäten haben zueinander keinen Bezug, sie können unabhängig für verschiedene Fragestellungen verwendet werden. Ideen zur Verwendung sowie Beispielfragen sind dem Spiel beigefügt. Dieses ebenso erfolgreiche wie inspirierende Mittel verschafft Menschen und Gruppen die Möglichkeit eine aktive Rolle in Ihrer Entwicklung einzunehmen. Ein inspirierendes Managementspiel für Trainer, Coaches und Managers die es schätzen um die Potentiale zu erkennen und Menschen auf kreative Weise stimulieren zu denken.
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